Wirkt die Zusammenstellung eines Top Management-Teams auf Veränderungen von internationalen Diversifikationsstrategien?
Daniel Geers
Denken Unternehmen darüber nach, ob die Zusammensetzung ihres obersten Entscheidungsgremiums, dem "Top Management Team", die Veränderungswahrscheinlichkeit der Internationalisierungsstrategie ihres Unternehmens beeinflusst? Wenn sie es täten, würden sie merken, dass es Eigenschaften des Top Management Teams gibt, die hier eine nicht uninteressante Rolle spielen.
Neuausrichtung des Cross Cultural Managements in einer sich globalisierenden Wirtschaftswelt (Daniel Geers)
Wie versteht man Cross Cultural Management bisher, und in welche Richtung müsste es sich – vor dem Hintergrund der komplexen Herausforderungen transnationaler Unternehmen hinsichtlich globaler Wissensnetzwerke, multikultureller Projektteams, grenzenüberschreitender Zusammenarbeit und globaler Kommunikationstechnologien – weiter entwickeln? Ein hier referierter Artikel stellt die bisherige Sichtweise in Frage und bietet Impulse für alternative Forschungs- und Gestaltungsansätze an.
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Patrick Fratzscher - Fachinformatiker