Das Modell der 8 Wissensbausteine von Probst, Raub und Romhardt
Bettina Anne Sollberger
In der Wissensgesellschaft überleben und ihre Wettbewerbsposition ausbauen, das sind Herausforderungen für alle Unternehmen. Bettina Anne Sollberger hat den ganzheitlichen Ansatz von Probst/Raub/Romhardt verwendet, um die Kernprozesse und Hauptproblemfelder des Wissensmanagements aufzuzeigen.
Managing Information and Knowledge in the Public Sector (Bettina Anne Sollberger)
Da zurzeit nur wenig Literatur zum Thema Wissensmanagement im öffentlichen Sektor vorhanden ist, schliesst das Buch von Eileen M. Milner diese Lücke.
org-portal.org orgportal.org
Wenn Ihr Unternehmen wüsste, was es alles weiss... (Bettina Anne Sollberger)
Wissen als intangible Ressource kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein. Die Autoren Davenport/Prusak setzen sich eingehend mit diesem vierten Produktionsfaktor auseinander.
org-portal.org orgportal.org
The Knowledge-Creating Company (Bettina Anne Sollberger)
Bettina Anne Sollberger hat anhand des Wissensmanagement-Klassikers "The Knowledge-Creation Company" aufgezeigt, wie Unternehmen konkurrenztaugliches Wissen erlernen und schaffen können. Im Modell der Wissensspirale erfolgt eine Interaktion zwischen explizitem und implizitem Wissen. Das Unternehmenswissen entwickelt sich somit dadurch, dass Wissen aus externen Quellen kontinuierlich mit bereits vorhandenem Wissen verknüpft wird.
org-portal.org orgportal.org
Wissenskultur: Der lange Weg zu einem wissensorientierten Unternehmen (Bettina Anne Sollberger)
Für ein erfolgreiches Wissensmanagement ist die Entwicklung einer Wissenskultur und damit dessen Einbettung in die Unternehmenskultur unabdingbar. Bettina Sollberger stellt in ihrem Artikel ein 5-Phasen-Modell vor, welches die Entwicklungsschritte hin zu einem wissensorientierten Unternehmen aufzeigt. Anhand von praktischen Beispielen zeigt sie unterschiedliche Vorgehensweisen verschidener Unternehmen auf.
org-portal.org orgportal.org
Common Knowledge. How Companies Thrive by Sharing What They Know (Bettina Anne Sollberger)
Internes Know-how stellt einen bedeutenden Erfolgsfaktor für Unternehmen dar. Um dieses Wissen effizient zu nutzen, sind geeignete Methoden für den Wissenstransfer notwendig. Im vorgestellten Buch von Nancy Dixon werden verschiedene Vorgehensweisen für den Wissenstransfer vorgestellt, welche anhand von Fallstudien und praxisorientierten Beispielen erläutert werden.
org-portal.org orgportal.org
Diplom Informatiker Christian Bender Bender.IT Dipl.-Inform. Christian Bender Bender.IT
Patrick Fratzscher - Fachinformatiker