Virtuelle Unternehmen wurden schon häufig als das Management- und Organisationsphänomen der Zukunft beschrieben – doch der Koordinationsaufwand für...

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Im Gespräch mit Praktikern wird schnell klar, dass das klassische Vorschlagswesen heute Ideenmanagement genannt wird. 2008 wurden rund 60 Schweizer...

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Die US-Finanzkrise hat sich unlängst zur globalen Wirtschaftskrise ausgeweitet. Aufträge brechen weg, Umsätze gehen zurück und Gewinnwarnungen werden...

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Königswieser & Network zeigen unter dem Begriff der Komplementärberatung auf, wie sich bis dato scheinbar gegensätzliche Ansätze innerhalb der...

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Public institutions are not particularly known for being customer oriented service providers. However, the emerging competition between European...

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Im Leadership gilt ein ungeschriebenes Gesetz: schnelle Erfolge gelten als Gradmesser. Gerade neue Führungskräfte die bisher keine Führungserfahrung...

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Die Telearbeit gewinnt in der Praxis zunehmend an Bedeutung. Die Vorteile dieser Arbeitsform sind für den Arbeitgeber und Arbeitnehmer beträchtlich....

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Die technologische Entwicklung bringt auch Neuerungen für das Personalmanagement mit sich. HR-Portale ermöglichen es den Mitarbeitenden, an...

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Stefan Langnau bietet mit seiner Arbeit einen differenzierten Überblick über die viel thematisierte und radikale Arbeitszeitflexibilisierung des...

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Der Autor widmet sich mit diesem Buch zahlreichen Organisations-, Management- und Unternehmensführungstheorien (OMU). Dabei geht er insbesondere auf...

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Die zunehmenden Wachstumsimpulse in der Wirtschaft lenken den Blick vermehrt auf die Gewinnung neuer Mitarbeitenden. Die steigende Nachfrage nach...

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Erkenntnisse der Neurobiologie machen deutlich, dass zwischenmenschliche Beziehungen Einfluss auf unseren Organismus haben. Prof. Dr. med. Joachim...

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Das Treffen von Entscheidungen ist für die meisten Manager ein psychologischer Prozess. Allerdings ist nicht nur der Faktor Mensch bei...

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Arbeiten Sie ab sofort wann und wo Sie wollen! Ganz egal ob im Stadtpark mit Ihrem Notebook, zu Hause und nachts oder vielleicht doch im Büro während...

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Wie schätzen Sie die Qualität Ihrer interorganisationalen Beziehungen ein? Wie viel besser könnten sie gestaltet werden und welche Implikationen...

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Wie sollte ein Vergütungsprogramm ausgestaltet sein? Die zwei durch das Beratungsunternehmen Towers Perrin durchgeführten Studien sollten auf diese...

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Wie kann ich als Unternehmen intellektuelles Kapital erfassen und bewerten? Bis heute gibt es keinen Standard für die Art und Weise der Bilanzierung...

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Zunehmend setzt sich in im Wirtschaftsalltag die Erkenntnis durch, dass Emotionen und Stimmungen im Unternehmen durchaus eine Rolle spielen. Rein...

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Der Erfolg von Unternehmen ist relativ leicht messbar und in Zahlen darstellbar. Doch der Weg zum Unternehmenserfolg ist nicht eindeutig...

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Größere Projekte machen es erforderlich, dass man zur Bewältigung der Aufgabe ein Team zusammenstellt, das sich dann an die Arbeit macht. Sind damit...

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Schon längst wird in der Managementrhetorik das Ende der kausalen und berechenbaren Welt betont. Unser tägliches Handeln steht jedoch meist im krassen...

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Immer höheres Arbeitspensum und mehr Aufgaben werden den Führungskräften aufgebürdet. Ist dies der Lauf der Zeit und das Übel, das es zu erdulden...

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In dem Werk "Die effektive Führungspersönlichkeit: Prinzipienorientiert managen" wird ein Schlaglicht auf die verschiedenen Führungsstile geworfen und...

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Ein Führungsstil für alle Mitarbeiter, dies ist einfach und bequem für eine Führungskraft. Doch kann es in der Praxis so etwas geben und lassen dich...

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Selbstverantwortung ist das Stichwort, welches Cali Ressler und Jody Thompson als Kern für ein radikal neues Konzept verwenden. Der Mitarbeiter wird...

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Dr. Erik Hofmann und Prof. Dr. Wolfgang Stölzle beschäftigen sich im vorliegenden Artikel mit Fragestellungen der Strategieprozessforschung. Im Fokus...

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Einführung von Projektmanagement zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit liegt bei vielen Unternehmen momentan im Trend. Unter den internationalen PM...

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Seit bereits einiger Zeit ist der Begriff Corporate Social Responsibility zum Schlagwort in der Wirtschaftswelt avanciert. Unternehmen versprechen...

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Authentisches Verhalten kommt weder gut an, noch macht es erfolgreich. Vielmehr ist oft das Gegenteil der Fall: Man wirkt diffus und wird als...

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Die Ideengewinnung ist vielerorts nicht systematisch aufgebaut, weshalb sie auch als Fuzzy Front End bezeichnet wird. Dieser Artikel zeigt Ansätze...

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Deutschland ist Europameister in punkto Unternehmenspleiten wobei die Ursachen vielfältig sind: Kostensteigerungen, dünne Eigenkapitaldeckungen oder...

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Ziele und Zielvereinbarungen sind unentbehrlich für die erfolgreiche Entwicklung eines jeden Unternehmens. Über sie wird nachvollziehbar dokumentiert,...

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Ein professionelles Talent Management erweist sich aufgrund des demographischen Wandels als immer wichtiger. In diesem Artikel stellt der Autor zehn...

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In vielen Branchen herrscht ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Talente sollen deshalb möglichst langfristig an dem Unternehmen erhalten...

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Kernkompetenzen bilden die Grundlage für unternehmerischen Erfolg. HRM betrachtet die Mitarbeiter eines Unternehmens als Träger von Kernkompetenzen...

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Vom Banker über die Medienexpertin zu Fussballtrainer Ottmar Hitzfeld. Sie alle hatten Ende Oktober auf der SGO Herbsttagung 08 Führungsprofis mit...

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Blogs, Wikis, RSS-Feeds, Chat-Rooms, Web-Conferencing, Interactive Learning oder Web-Coaching, das Angebot an webbasierten Kommunikationsinstrumenten...

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Web-Collaboration hebt die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren externen, wie internen Anspruchsgruppen auf ein neues Level! Erfolgreiche...

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Anja Piening setzte sich in ihrer Masterarbeit mit den aktuellen Entwicklungen des Ideenmanagements (IM) in der Literatur und der Praxis auseinander....

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Fachwissen verliert in der Arbeitswelt an Bedeutung und in Zukunft werden Einzigartigkeit, Kreativität und empathische Fähigkeiten wichtiger sein als...

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Die Autoren beschäftigen sich im vorliegenden Artikel mit der Systematik erfolgsabhängiger Vergütungssysteme. Neben der literaturbasierten...

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Das Konzept des Beyond Budgeting stellt die übliche Form der Koordination durch Pläne radikal in Frage. Im Zentrum der Kritik steht dabei weniger das...

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Ausgehend von immer komplexeren Problemen, die zunehmend durch die Fachexpertise einzelner Menschen nicht mehr bewerkstelligt werden könne, scheint...

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Leistung durch Wertschätzung oder ohne Wertschätzung keine Leistung. Prof. Thomas Bartscher bringt es in seinem Manuskript auf den Punkt. Zählbarer...

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IT-, organisations-, kunden-, arbeitnehmer- und lieferantenspezifische Compliancefragen standen beim diesjährigen gfo-Management-Kongress im...

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Vom Wandel betroffene Akteure durchlaufen oft die gesamte Palette emotionaler Reaktionen, positiv wie negativ. Führungskräfte sollten in solchen...

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IT ist heute für viele Unternehmen untrennbar mit der Erzielung und Erhaltung von Wettbewerbsvorteilen verbunden. Grund genug, auch auf die IT...

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Eine Integrierte System-Architektur bietet neben einer einheitlichen Plattform für Geschäfts- und IT-Prozesse ein Fundament für die Entwicklung neuer...

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Weiterbildung muss gezielt – speziell – effizient und effektiv sein. Heinz-Josef Botthof stellt in seinem Standpunkt dar, wie der aktuellen...

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Die anhaltend hohen Lohn- sowie Lohnnebenkosten am Standort Deutschland sind vor allem vor dem Hintergrund der Konjunkturlage und des steigenden...

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