Virtuelle Unternehmen wurden schon häufig als das Management- und Organisationsphänomen der Zukunft beschrieben – doch der Koordinationsaufwand für...

Im Gespräch mit Praktikern wird schnell klar, dass das klassische Vorschlagswesen heute Ideenmanagement genannt wird. 2008 wurden rund 60 Schweizer...

Die US-Finanzkrise hat sich unlängst zur globalen Wirtschaftskrise ausgeweitet. Aufträge brechen weg, Umsätze gehen zurück und Gewinnwarnungen werden...

Königswieser & Network zeigen unter dem Begriff der Komplementärberatung auf, wie sich bis dato scheinbar gegensätzliche Ansätze innerhalb der...

Public institutions are not particularly known for being customer oriented service providers. However, the emerging competition between European...

Im Leadership gilt ein ungeschriebenes Gesetz: schnelle Erfolge gelten als Gradmesser. Gerade neue Führungskräfte die bisher keine Führungserfahrung...

Die Telearbeit gewinnt in der Praxis zunehmend an Bedeutung. Die Vorteile dieser Arbeitsform sind für den Arbeitgeber und Arbeitnehmer beträchtlich....

Die technologische Entwicklung bringt auch Neuerungen für das Personalmanagement mit sich. HR-Portale ermöglichen es den Mitarbeitenden, an...

Stefan Langnau bietet mit seiner Arbeit einen differenzierten Überblick über die viel thematisierte und radikale Arbeitszeitflexibilisierung des...

Der Autor widmet sich mit diesem Buch zahlreichen Organisations-, Management- und Unternehmensführungstheorien (OMU). Dabei geht er insbesondere auf...

Die zunehmenden Wachstumsimpulse in der Wirtschaft lenken den Blick vermehrt auf die Gewinnung neuer Mitarbeitenden. Die steigende Nachfrage nach...

Erkenntnisse der Neurobiologie machen deutlich, dass zwischenmenschliche Beziehungen Einfluss auf unseren Organismus haben. Prof. Dr. med. Joachim...

Das Treffen von Entscheidungen ist für die meisten Manager ein psychologischer Prozess. Allerdings ist nicht nur der Faktor Mensch bei...

Arbeiten Sie ab sofort wann und wo Sie wollen! Ganz egal ob im Stadtpark mit Ihrem Notebook, zu Hause und nachts oder vielleicht doch im Büro während...

Wie schätzen Sie die Qualität Ihrer interorganisationalen Beziehungen ein? Wie viel besser könnten sie gestaltet werden und welche Implikationen...

Wie sollte ein Vergütungsprogramm ausgestaltet sein? Die zwei durch das Beratungsunternehmen Towers Perrin durchgeführten Studien sollten auf diese...

Wie kann ich als Unternehmen intellektuelles Kapital erfassen und bewerten? Bis heute gibt es keinen Standard für die Art und Weise der Bilanzierung...

Zunehmend setzt sich in im Wirtschaftsalltag die Erkenntnis durch, dass Emotionen und Stimmungen im Unternehmen durchaus eine Rolle spielen. Rein...

Der Erfolg von Unternehmen ist relativ leicht messbar und in Zahlen darstellbar. Doch der Weg zum Unternehmenserfolg ist nicht eindeutig...

Größere Projekte machen es erforderlich, dass man zur Bewältigung der Aufgabe ein Team zusammenstellt, das sich dann an die Arbeit macht. Sind damit...

Schon längst wird in der Managementrhetorik das Ende der kausalen und berechenbaren Welt betont. Unser tägliches Handeln steht jedoch meist im krassen...

Immer höheres Arbeitspensum und mehr Aufgaben werden den Führungskräften aufgebürdet. Ist dies der Lauf der Zeit und das Übel, das es zu erdulden...

In dem Werk "Die effektive Führungspersönlichkeit: Prinzipienorientiert managen" wird ein Schlaglicht auf die verschiedenen Führungsstile geworfen und...

Ein Führungsstil für alle Mitarbeiter, dies ist einfach und bequem für eine Führungskraft. Doch kann es in der Praxis so etwas geben und lassen dich...

Selbstverantwortung ist das Stichwort, welches Cali Ressler und Jody Thompson als Kern für ein radikal neues Konzept verwenden. Der Mitarbeiter wird...

Dr. Erik Hofmann und Prof. Dr. Wolfgang Stölzle beschäftigen sich im vorliegenden Artikel mit Fragestellungen der Strategieprozessforschung. Im Fokus...

Einführung von Projektmanagement zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit liegt bei vielen Unternehmen momentan im Trend. Unter den internationalen PM...

Seit bereits einiger Zeit ist der Begriff Corporate Social Responsibility zum Schlagwort in der Wirtschaftswelt avanciert. Unternehmen versprechen...

Authentisches Verhalten kommt weder gut an, noch macht es erfolgreich. Vielmehr ist oft das Gegenteil der Fall: Man wirkt diffus und wird als...

Die Ideengewinnung ist vielerorts nicht systematisch aufgebaut, weshalb sie auch als Fuzzy Front End bezeichnet wird. Dieser Artikel zeigt Ansätze...

Deutschland ist Europameister in punkto Unternehmenspleiten wobei die Ursachen vielfältig sind: Kostensteigerungen, dünne Eigenkapitaldeckungen oder...

Ziele und Zielvereinbarungen sind unentbehrlich für die erfolgreiche Entwicklung eines jeden Unternehmens. Über sie wird nachvollziehbar dokumentiert,...

Ein professionelles Talent Management erweist sich aufgrund des demographischen Wandels als immer wichtiger. In diesem Artikel stellt der Autor zehn...

In vielen Branchen herrscht ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Talente sollen deshalb möglichst langfristig an dem Unternehmen erhalten...

Kernkompetenzen bilden die Grundlage für unternehmerischen Erfolg. HRM betrachtet die Mitarbeiter eines Unternehmens als Träger von Kernkompetenzen...

Vom Banker über die Medienexpertin zu Fussballtrainer Ottmar Hitzfeld. Sie alle hatten Ende Oktober auf der SGO Herbsttagung 08 Führungsprofis mit...

Blogs, Wikis, RSS-Feeds, Chat-Rooms, Web-Conferencing, Interactive Learning oder Web-Coaching, das Angebot an webbasierten Kommunikationsinstrumenten...

Web-Collaboration hebt die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren externen, wie internen Anspruchsgruppen auf ein neues Level! Erfolgreiche...

Anja Piening setzte sich in ihrer Masterarbeit mit den aktuellen Entwicklungen des Ideenmanagements (IM) in der Literatur und der Praxis auseinander....

Fachwissen verliert in der Arbeitswelt an Bedeutung und in Zukunft werden Einzigartigkeit, Kreativität und empathische Fähigkeiten wichtiger sein als...

Die Autoren beschäftigen sich im vorliegenden Artikel mit der Systematik erfolgsabhängiger Vergütungssysteme. Neben der literaturbasierten...

Das Konzept des Beyond Budgeting stellt die übliche Form der Koordination durch Pläne radikal in Frage. Im Zentrum der Kritik steht dabei weniger das...

Ausgehend von immer komplexeren Problemen, die zunehmend durch die Fachexpertise einzelner Menschen nicht mehr bewerkstelligt werden könne, scheint...

Leistung durch Wertschätzung oder ohne Wertschätzung keine Leistung. Prof. Thomas Bartscher bringt es in seinem Manuskript auf den Punkt. Zählbarer...

IT-, organisations-, kunden-, arbeitnehmer- und lieferantenspezifische Compliancefragen standen beim diesjährigen gfo-Management-Kongress im...

Vom Wandel betroffene Akteure durchlaufen oft die gesamte Palette emotionaler Reaktionen, positiv wie negativ. Führungskräfte sollten in solchen...

IT ist heute für viele Unternehmen untrennbar mit der Erzielung und Erhaltung von Wettbewerbsvorteilen verbunden. Grund genug, auch auf die IT...

Eine Integrierte System-Architektur bietet neben einer einheitlichen Plattform für Geschäfts- und IT-Prozesse ein Fundament für die Entwicklung neuer...

Weiterbildung muss gezielt – speziell – effizient und effektiv sein. Heinz-Josef Botthof stellt in seinem Standpunkt dar, wie der aktuellen...

Die anhaltend hohen Lohn- sowie Lohnnebenkosten am Standort Deutschland sind vor allem vor dem Hintergrund der Konjunkturlage und des steigenden...